Manifeste pour une science post-matérialiste

Par Mario BEAUREGARD | La science matérialiste ne serait-elle pas un peu dépassée aujourd’hui ? Un comité de scientifiques, participants au Sommet international sur la science post-matérialiste, la spiritualité et la société, a élaboré un Manifeste arguant pour une ouverture des esprits scientifiques, au delà du matérialisme et vers une

Et tout le monde s’en fout #23 – Les valeurs

« Il n’y a pas de résultats extraordinaires sans relations extraordinaires avec soi-même et les autres »… et pour entretenir des relations extraordinaires rien de tel que de connaître son système de Valeurs. Ceci vaut à titre personnel et à titre collectif. Vivre en accord avec ses Valeurs, c’est une

Dans la Bibliothèque : Le travail inspiré de Pierre d’Elbée

@Le patio RÉFLEXION – Pierre d’Elbée, philosophe et fondateur d’un cabinet de conseil, vient de publier « Le travail inspiré », dans lequel il explore le sens du travail. LCI est allé l’écouter lors d’une conférence qui a fait le plein et où il a proposé sept mots pour s’initier au sujet.

Comment des managers motivés avec des QI individuels de 120 peuvent-ils constituer une équipe au QI global de 63 ?

Par Eric Mellet, le 7 mars 2019 |   Cette question de Peter Senge dans son livre la 5ème Discipline traduit assez bien la « déperdition d’intelligence » à l’œuvre dans bon nombre de CODIR, d’équipes et plus largement de collectifs humains… Erigé en dogme, on a voulu principalement retenir des travaux de Darwin le seul principe de compétition

Dans la Bibliothèque : Liberté & Cie. de Isaac Getz et Brian M. Carney

Laisser prospérer l’entreprise par Vanina Gallo | Et si le but d’une entreprise était avant tout de contribuer à une vision porteuse de sens qui stimule et développe le potentiel des hommes qui y travaillent ? Et si de ce profit humain affluaient les commandes et coulait l’argent ?… Car au niveau

La théorie des deux loups ou comment prendre les bonnes décisions

Un article publié le 8/1/2019 sur le site de Merci Alfred Le début d’année, c’est la période des bonnes résolutions. Des bonnes résolutions, on en a pris une : bosser encore plus pour vous proposer des contenus de super qualité et que vous ne trouverez nulle part ailleurs. Et pour vous

Passez à l’action !

Trouver le sens de son travail avec Hannah Arendt. Une vidéo provenant du site remarquable de Philonomist et publiée le 23/08/2018 (Mis à jour le 07/01/2019)  

Longevity, Kung Fu & Time Travel

By Shi Deru (a.k.a. Shawn Xiangyang Liu). Un article de Hakim Mamoni A few years ago, I gained the motivation to train everyday after being taught to time travel by a Kung Fu master in China. Today, it‘s your turn… Between 2006 and 2013, I was fortunate to live in

L’ego est l’ennemi des bons leaders

L’ego démesuré qui accompagne souvent le succès enferme les leaders dans une bulle et altère leurs décisions. Le jour de sa prise de fonction en tant que P-DG du groupe Carlsberg, multinationale de la bière, Cees ‘t Hart s’est vu remettre un pass par son assistant. Celui-ci lui permettait d’accéder

Pourquoi l’oubli peut vous sauver la vie

Quand on parle de la mémoire humaine, on a toujours l’impression, implicitement, que plus égalerait mieux. Mais voilà que de plus en plus de neurobiologistes affirment le contraire : oublier permet de nous rendre plus efficace ! Deux questions importantes surgissent alors : 1) oublier quoi ? et 2) plus efficace pour quoi ?

Julia de Funès : “Le bonheur au travail est une hypocrisie managériale”

Dans leur dernier livre, « La comédie (in)humaine », Julia de Funès, philosophe et diplômée en RH, et Nicolas Bouzou, économiste et essayiste, s’intéressent aux maux des entreprises actuelles et du management. Selon eux, le monde de l’entreprise est devenu le « lieu de l’absurde », avec ses réunions interminables,

La loi du plus sympa : pourquoi il faut faire confiance à son voisin

Toutes les enquêtes le confirment : on n’a jamais eu aussi peu confiance les uns envers les autres… Et si la confiance était l’avenir de l’homme ? A force de voir des compétitions partout (au bureau, dans le sport, et même en amour…), on a oublié l’existence d’un mécanisme encore

La neuroplasticité expliquée en 2 minutes : un bel espoir d’évolution pour tous !

Notre cerveau n’est pas figé. Il se nourrit de toutes nos expériences et peut donc évoluer en fonction de ce que nous faisons, pensons, « ritualisons »,… Nous avons donc le potentiel de changer pour augmenter nos performances et notre bien-être grâce à la neuroplasticité ! Fantastique espoir et grande source de

Attention : dépasser la dose prescrite en 2019 peut causer de sérieux « effets secondaires positifs »…

Par Eric Mellet, le 7 janvier 2019 | N’AYONS PAS PEUR DES « MAUX »… LIRE CE BILLET EN CE MOIS DE JANVIER 2019 PEUT PEUT-ÊTRE VOUS SAUVER LA VIE ! En tous cas, et c’est bien sûr ce que je vous souhaite, vous la rendre plus heureuse ! C’est donc à haute DOSE….

Dans la Bibliothèque : Lincoln et l’art du leadership transformationnel

Les époques façonnent-elles les leaders, ou bien est-ce l’inverse ? Comment un leader peut-il éveiller des vocations ? Un article de la Harvard Business Review France du 01/01/2019. Ces questions, Doris Kearns Goodwin les aborde, parmi d’autres, dans son dernier ouvrage, Leadership in Turbulent Times, qui se penche sur quatre types

Meilleurs Voeux pour cette année 2019 !

Go Management vous adresse ses meilleurs vœux pour cette nouvelle année ! Et pour bien démarrer 2019, Bruce Springsteen et ses musiciens. Pourquoi ? Parce qu’il s’agit de génie, de créativité, de talent, de confiance, d’être ensemble, de coopération… et de plaisir ! Bref, « c’est la vie !!! »  🙂   GO…

Donner, recevoir, rendre : la formule magique pour retrouver un juste rapport aux autres et au monde

| Masque de cérémonie – Papouasie © Can Stock Photo – MichalKnitl Pour Adam Smith, « la tendance de chaque homme à améliorer sans cesse son sort » [1], c’est-à-dire la recherche de l’intérêt individuel, aboutit à la meilleure organisation économique possible. Par un processus naturel, l’intérêt particulier de chacun participe à l’intérêt général en

L’homme le plus chill du monde

SATISHFACTION par Merci Alfred 22-11-2018 Manger moins de viande. Prendre moins de bains. Partir moins loin en vacances. Pour sauver la planète, on sait qu’on doit changer nos habitudes. Mais on a souvent peur que ça suscite de la frustration. Et si ça devenait plutôt générateur de satisfaction.Il y a quelques

Les secrets de management d’un patron d’exception pour entretenir la confiance

Par Challenges.fr le 27.11.2018 à 11h40 Dans le cadre des Entretiens de Valpré, dont Challenges est partenaire, l’entrepreneur Paul Petzl, à la tête d’un des leaders de matériel d’alpinisme, a tenu le 16 novembre 2018 une leçon magistrale sur la confiance et le risque en entreprise. Extraits de son intervention.   Fils de spéléologue, Paul Petzl est