Chaque personne porte en elle les ressources
lui permettant de trouver ses propres solutions.

Le coaching est un accompagnement personnalisé qui s’inscrit
dans une dynamique de changement, dans une logique de mieux être
et de création de valeur.

Le coaching permet de révéler et de promouvoir ses ressources personnelles – ses différences qui font la différence – et de savoir les mobiliser à chaque instant.

Notre coaching, intégratif et génératif, apporte les bénéfices suivants :

Se connaître mieux pour une meilleure confiance en soi, maîtrise de soi, estime de soi,
 Renforcer ses capacités de compréhension de l'environnement, et des choix possibles,
 Orienter efficacement ses actions et mettre du sens dans ses décisions,
Être proactif pour impacter son environnement de façon positive et dynamique.

1 heure d’entretien gratuit.





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Coaching personnel ->
Self-coaching

Devenir architecte de sa propre vie, se fixer des objectifs (personnels  – professionnels) et les atteindre, s’accomplir en harmonie avec ses valeurs profondes, réduire son stress.

Coaching d'équipe ->
Build the winning team

Régler chaque musicien, afin qu’il se sente pleinement acteur et responsable du bon fonctionnement de l’orchestre, puis régler l’orchestre : de l’impact personnel à l’efficacité collective ! Chaque membre de l’équipe reçoit un accompagnement personnalisé avec pour objectif commun la performance de l’équipe.

Coaching commercial -> Develop value propositions

Orienté sur la vente de la valeur, le Coaching des vendeurs agit directement sur les leviers de la performance commerciale, et conduit les vendeurs à la réalisation, voire au dépassement de leurs objectifs commerciaux.

Coaching managérial -> Leadership development

Aujourd’hui, être manager, c’est d’abord être l’entraîneur de ses collaborateurs pour mobiliser toutes les énergies. Le Coaching des dirigeants agit sur la gestion du stress lié à la pression des résultats, et au changement de comportement que les collaborateurs attendent de leur manager.

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