Un parcours de formation bâti sur la notion de leadership,
qualité première de la transformation managériale.

Nous proposons des interventions sur mesure, personnalisées à l'activité,
aux métiers et à la culture de chaque entreprise.

Nos thèmes de formations :  

√ Améliorer l’efficacité personnelle 
- Leadership & comportement : libérer les énergies
- Leadership & communication : développer les compétences relationnelles

√ Accroître la synergie d’équipe
- Leadership & équipe gagnante : améliorer la coopération
- Leadership & conduite du changement : maîtriser le stress pour mieux vivre le changement

√ Augmenter la performance commerciale et managériale
- Leadership commercial : vendre la valeur
- Leadership commercial : négocier gagnant-gagnant
- Leadership managérial : mobiliser l'intelligence de l'entreprise

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Vous avez des questions ?


Combien de personnes peuvent participer aux formations ?
Nos formations sont organisées pour un maximum de 12 participants.

Combien de temps dure une formation ?
La durée de nos formations est fonction du programme construit avec vous.

Elles sont précédées de travaux préliminaires réalisés avec les participants et sont suivies de lectures.


Y a-t-il des actions particulières après la formation ?
Une évaluation a lieu 3 semaines après la formation.

Des travaux de suivis (lectures…) sont conseillés.

Les consultants de GO MANAGEMENT restent disponibles pour un suivi à la demande par mail ou par téléphone.


Où ont lieu les formations ?
Nos formations sont réalisées habituellement dans vos propres locaux. Mais nous pouvons aussi les réaliser dans tout autre lieu à votre convenance. 

Vous souhaitez en savoir plus ?