LEADERSHIP & MANAGEMENT
Les secrets de management d'un patron d’exception pour entretenir la confiance
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Dans le cadre des Entretiens de Valpré, dont Challenges est partenaire, l'entrepreneur Paul Petzl, à la tête d'un des leaders de matériel d'alpinisme, a tenu le 16 novembre 2018 une leçon magistrale sur la confiance et le risque en entreprise. Extraits de son intervention.
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Il y a 45 ans, l'histoire est partie de la passion de mon père pour la spéléologie où lorsque vous rentrez dans la grotte, il faut voir et, au premier puits, il faut descendre et, ensuite, remonter. D'où notre développement dans les éclairages mais, aussi, à partir de la corde, dans des outils pour descendre, remonter et s'assurer.
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SCIENCES & IDÉES
Donner, recevoir, rendre : la formule magique pour retrouver un juste rapport aux autres et au monde
Par Lionel Meneghin (Forbes)
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Pour Adam Smith, « la tendance de chaque homme à améliorer sans cesse son sort », c’est-à-dire la recherche de l’intérêt individuel, aboutit à la meilleure organisation économique possible. Par un processus naturel, l’intérêt particulier de chacun participe à l’intérêt général en vertu d’un principe régulateur, la célèbre « main invisible ». Mais n’y a-t-il pas un mobile plus puissant encore que l’« égoïsme » au fondement des échanges humains, du Marché et de la société dans son ensemble ? Un mobile à comprendre et utiliser pour améliorer sa relation aux autres et au monde.
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DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
L’homme le plus chill du monde : Satishfaction
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Manger moins de viande. Prendre moins de bains. Partir moins loin en vacances
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Pour sauver la planète, on sait qu’on doit changer nos habitudes. Mais on a souvent peur que ça suscite de la frustration. Et si ça devenait plutôt générateur de satisfaction ?
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Il y a quelques semaines, on est allé écouter Satish Kumar au Grand Rex. Qui c’est ? Un penseur indien, élève de Gandhi, qui a rencontré Martin Luther King et parle comme Yoda (en encore mieux).
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Le résultat ? Ça s’appelle Satishfaction.
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