L’idée du coaching était de m’aider à mieux gérer les relations avec mes collaborateurs, et notamment sous stress. Ces quelques séances m’ont permis de mettre le doigt sur les points forts et les points faibles de mes réactions, sentiments et comportements […] Olivier est très ouvert et continue à me suivre sur des cas concrets que je rencontre au quotidien. Il reste disponible pour échanger et me donner les clés de certaines situations.

La puissance du moins : Christopher Guérin (Nexans) & la révolution de la simplification
Christopher Guérin fait le bilan de la transformation radicale qu’il a menée entre 2018 et 2025 en tant que directeur général du groupe Nexans, ainsi


