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Un thème… des coachs – Épisode 1 : donner confiance
"Des coachs aux palmarès incroyables comme Claude Onesta, Bernard Laporte ou Laurent Tillie nous parlent de confiance. Que représente-t-elle dans la relation qui les lie à leurs athlètes ?"
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Il s'agit de coaching ;), de management et de leadership : les 3 sujets ensemble, c'est forcément passionnant ! (Merci à WM !)
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LEADERSHIP & MANAGEMENT
"Les chiffres ne font pas la vision, ils n'en sont que le résultat" disait Welch
La Bibliothèque de Go Management
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Dans les livres de management qui m'inspirent, ceux de Jack Welch figurent en bonne place. Parmi d'autres qualités, c'est pour moi la simplicité de son leadership qui lui a permis d'être l'un des dirigeants d'entreprise les plus emblématiques de la fin du 20ème siècle.
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DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
De l’intérêt de la position basse…
La position basse est une manière d’être en relation, avec son entourage professionnel ou dans la vie de tous les jours, dans laquelle celui qui l’occupe ne cherche pas l’ascendant sur son ou ses interlocuteurs
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J’exprime que je porte certainement une part de responsabilité dans la situation et je m’intéresse au point de vue de ceux qui me posent problème…
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SCIENCES & IDEES
Comment tirer le meilleur parti de son cerveau ?
Comment améliorer les performances de son cerveau ?
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Voici quelques éléments de réponse par Ben Bowles, docteur en neurosciences.
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Il y a six éléments principaux à considérer lorsque vous tentez de tirer le meilleur parti de votre cerveau…
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Et ils sont loin d’être surprenants ou nouveaux.
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La Lettre de Go Management
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