Le leadership ne signifie pas avoir un gros égo, diriger un nombre important de personnes, être extraverti, avoir une aisance verbale ou une capacité à séduire. Le leadership commence avec la volonté de rompre avec les idées reçues. Si tout le monde ne peut avoir le titre de leader, le leadership est un ensemble de compétences que chacun peut acquérir, à partir du moment où il décide de travailler sur lui pour commencer à gérer sa propre vie et se mettre au service des autres pour améliorer leur vie et contribuer à les rendre heureux. Un article de Jean-Luc Monsempès. Lire la suite
Harcèlement moral en entreprise : Une approche systémique
Manifestations et implications du harcèlement moral en entreprise En entreprise, le harcèlement moral peut gravement nuire à l’ambiance de travail, à la productivité et à