L'association de la réflexion, de la pratique et de la passion

Avec vous, nous voulons obtenir des résultats à l'impact exceptionnel

L’ennéagramme : pierre angulaire de la méthode

L’ennéagramme, enseignement interculturel, qualifié de « science du développement humain » est sans doute le plus complet, le plus puissant des enseignements sur l’analyse psychologique, et le plus porteur d’évolution personnelle.

Cet outil dynamique constitue la pierre angulaire de notre méthode :

  • meilleure connaissance de soi, estime de soi, maîtrise de soi,
  • amélioration de la communication et des relations interpersonnelles,
  • identification, prévision et anticipation des comportements, sous stress et hors stress,
  • accroissement de l’efficacité collective par le coaching mutuel.

De puissants indicateurs d'excellence

Nous nous attachons à étudier, analyser, intégrer et transmettre les approches les plus performantes et les concepts les plus puissants ayant fait leurs preuves dans d’autres contextes et environnements, pour en faire bénéficier nos clients.

Nous nous appuyons sur les découvertes les plus récentes et les plus efficaces en matière de gestion cognitive, émotionnelle et comportementale.

Ce souci de l’apprentissage permanent se traduit par une meilleure adaptabilité à la réalité des personnes, à la vie des entreprises.

Cela se traduit aussi par des résultats immédiats et durables.

La double compétence des consultants

Pratique de l’entreprise : Nous avons exercé des responsabilités dans de grandes structures avant de créer nos sociétés de conseil.

Forts de ces expériences “tous terrains”, nous avons acquis une bonne connaissance du fonctionnement… et des dysfonctionnements de l’entreprise !

Pratique du développement personnel : Nous sommes en permanence en formation sur les dernières découvertes en matière de développement personnel, avant de les proposer à nos clients.

Notre éthique est de pratiquer et d’incarner ce que nous transmettons 

La culture du résultat et de la satisfaction client

Nous réalisons des missions de qualité et différentes : nos missions de conseil et de coaching comme nos formations se traduisent par un retour sur investissement certain.

Notre engagement sur les résultats est la preuve de notre volonté de créer une relation véritablement gagnant-gagnant avec nos clients.

Cette engagement s’exprime par la possibilité que nous laissons à nos clients d’apprécier financièrement nos missions au travers d’honoraires complémentaires dits « honoraires de satisfaction »

Cette approche passe par la définition des objectifs, du périmètre d’action, et des indicateurs car il n’y a pas de progrès sans mesure !

Go Management est l'héritier d’Over Management

L’intégration au sein de GO MANAGEMENT de l’héritage conceptuel, méthodologique et culturel de la société de conseil Over Management est une garantie de qualité et d’excellence pour nos clients.

Par son approche innovante et puissante développée pendant plus de 25 ans, Over Management est reconnue comme une référence dans la pratique de l’accompagnement individuel et collectif.

Plus de 1.000 sessions de formations et de coachings ont été animées par Over Management et GO MANAGEMENT.

Grâce à cet héritage, GO MANAGEMENT dispose d’une expérience cumulée unique sur le marché.

 

 

Notre expérience cumulée nous rend uniques

Au travers d’accompagnements collectifs et individuels, plus de 10.000 personnes ont déjà vérifié les bénéfices de la pratique d’Over Management intégrée par GO MANAGEMENT :

  • à tous les niveaux : dirigeants, managers, collaborateurs,
  • dans tous les métiers : management, commercial et expert,
  • dans tous types d’entreprises : TPE, PME, ETI et grands groupes,
  • dans tous les secteurs d’activités : industrie, services, banque/assurance, IT, retail !

 

Des résultats extraordinaires, des changements radicaux, des témoignages émouvants…

 

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