La raison d’être de votre entreprise n’est ni sa vision, ni sa mission, ni ses valeurs
On entend de plus en plus souvent dire que les entreprises doivent avoir une « raison d’être » puissante. Mais qu’entend-on par là ? N’existe-t-il pas
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Un fonctionnement défaillant, une réforme inachevée, des directives non suivies des faits ou une absence de motivation sont souvent expliqués par une absence et/ou un
Pour Adam Smith, « la tendance de chaque homme à améliorer sans cesse son sort » [1], c’est-à-dire la recherche de l’intérêt individuel, aboutit à la meilleure organisation économique
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Etre Optimiste, C’est Rendre Le Futur Désirable
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