Olivier m’a apporté beaucoup en très peu de temps. Grâce à ce coaching, j’ai pu formaliser des mots et des envies sur une situation qui me paraissait engluée depuis trop longtemps. Je sais aujourd’hui où je vais, je me sens solide et je me suis ouverte à une forme d’analyse et de réflexion très constructive. Chacun d’entre nous devrait passer par cette étape durant sa carrière.
Comment éviter le burn-out : ce que personne ne dit
Comment éviter le burn-out ? Le burn-out n’est jamais la faute d’une seule personne. Ni uniquement de vous. Ni uniquement de votre manager ou de
