A un moment de ma carrière où je me posais beaucoup de questions, j’avais besoin d’un regard extérieur. […] Olivier a fait preuve d’exigence vis-à-vis de moi. Je suis sorti de ce travail avec une vision beaucoup plus claire des sujets qui m’avaient paru confus quelques mois auparavant. […] J’ai trouvé finalement une certaine sérénité qui m’a rassuré.
Comment éviter le burn-out : ce que personne ne dit
Comment éviter le burn-out ? Le burn-out n’est jamais la faute d’une seule personne. Ni uniquement de vous. Ni uniquement de votre manager ou de
