Formation salvatrice me concernant : prise de conscience et (re)découverte de soi, apprentissage de méthodes et techniques pour tenir le cap, ouverture sur une autre façon d’avancer et de vivre (reprise en main de sa vie professionnelle et personnelle), le tout en totale confiance et écoute. C’est tellement enrichissant que l’on a du mal à en accepter la fin mais les outils pour poursuivre sont bien là.
Leadership et incertitude : Redéfinir la sécurité psychologique des collaborateurs
L’incertitude est naturellement anxiogène. Dans le monde du travail, elle s’ajoute aux autres facteurs d’insécurité des collaborateurs que sont le manque de confiance ou d’estime,
