J’ai choisi GO MANAGEMENT pour son engagement sur l’obligation de résultat et sa méthode intensive. J’ai apprécié les qualités humaines de mon formateur et la relation de confiance qui s’est créée. J’ai aussi apprécié sa capacité d’analyse […], son dynamisme, sa rigueur et les outils mis à disposition. Je reprendrai régulièrement ces outils afin de maintenir le cap du changement et remercie GO MANAGEMENT pour cette expérience.
Raison d’être : Commencer par « pourquoi »… ou commencer par vous ?
Avoir un grand ‘pourquoi’, une raison d’être noble et ambitieuse (purpose en anglais), c’est le secret des stratégies d’entreprises gagnantes. C’est en tout cas ce qu’explique
