J’ai travaillé avec GO MANAGEMENT sur ma capacité à définir une vision et à y faire adhérer mon équipe. Grâce à un programme sur mesure, j’ai réussi à faire des progrès considérables. J’ai découvert des outils pour mieux comprendre mon environnement et trouver les solutions élégantes qui font avancer tout le monde. J’ai appris à développer mon leadership de manière naturelle, et à prendre conscience de mon propre potentiel.
Avoir un grand ‘pourquoi’, une raison d’être noble et ambitieuse (purpose en anglais), c’est le secret des stratégies d’entreprises gagnantes. C’est en tout cas ce qu’explique
Depuis quelques années, l’expression “Enfant intérieur” fait son chemin auprès du grand public. Mais elle est rarement bien comprise. Il s’agit pourtant d’un outil de
Xavier Niel a récemment publié un livre intitulé « Une sacrée envie de foutre le bordel ».Ce livre, co-écrit avec Jean-Louis Missika, est une conversation entre deux
La gestion des performances (GP), née des mouvements de rationalisation de l’entreprise au début du vingtième siècle, a progressivement évolué pour devenir un pilier des
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