Olivier a su être à l’écoute, s’adapter à mon rythme et mes besoins. Grace à sa sagacité et sa bienveillance, il m’a permis d’ouvrir mon champ des possibles en me permettant de prendre conscience de ma façon d’agir, de mes compétences et de mes envies refoulées. Les échanges avec Olivier m’ont beaucoup nourrie. Je le recommande vivement !
Leadership et incertitude : Redéfinir la sécurité psychologique des collaborateurs
L’incertitude est naturellement anxiogène. Dans le monde du travail, elle s’ajoute aux autres facteurs d’insécurité des collaborateurs que sont le manque de confiance ou d’estime,
