J’ai rencontré Olivier il y a un an, en plein épisode professionnel orageux. Cette première discussion m’a convaincue de me lancer dans un coaching avec lui. Le coaching commence quelques mois plus tard. 6 mois de d’introspection, d’écoute, de réfléxion et de construction. Ce coaching m’ a apporté un nouvel éclairage, une nouvelle approche des situations. Olivier sait bousculer avec bienveillance, pour nous emmener vers une meilleure connaissance de soi. Mes objectifs de départs sont dépassés, you can GO !
Comment éviter le burn-out : ce que personne ne dit
Comment éviter le burn-out ? Le burn-out n’est jamais la faute d’une seule personne. Ni uniquement de vous. Ni uniquement de votre manager ou de
