Olivier a été d’une très grande aide pour m’aider à me focaliser sur l’essentiel pour développer mon entreprise. En commençant le coaching, j’étais stressée, un peu dépassée par les événements. Grâce aux 6 mois de coaching, j’ai compris quels étaient mes atouts, ma zone de génie sur laquelle je devais m’appuyer. Grâce à ses outils et sa vision, j’ai réussi à mettre des mots sur mes envies, mes rêves et développper des actions à mettre en place pour réussir. Que demander de plus ?
Leadership et incertitude : Redéfinir la sécurité psychologique des collaborateurs
L’incertitude est naturellement anxiogène. Dans le monde du travail, elle s’ajoute aux autres facteurs d’insécurité des collaborateurs que sont le manque de confiance ou d’estime,
