J’ai été très surpris par la qualité des outils et méthodes proposés par Olivier. Ça a été pour moi une véritable découverte de moi, une introspection. Je recommande vivement Olivier à tout dirigeant qui s’interrogerait sur ses besoins et envies profondes.
Leadership et incertitude : Redéfinir la sécurité psychologique des collaborateurs
L’incertitude est naturellement anxiogène. Dans le monde du travail, elle s’ajoute aux autres facteurs d’insécurité des collaborateurs que sont le manque de confiance ou d’estime,
