Le coaching d’Olivier m’a permis de retrouver de la sérénité dans une période de transition assez mouvementée. J’ai pu redéfinir mes priorités et la « magie » de l’intention a pu opérer – je recommande vivement !

Leadership et incertitude : Redéfinir la sécurité psychologique des collaborateurs
L’incertitude est naturellement anxiogène. Dans le monde du travail, elle s’ajoute aux autres facteurs d’insécurité des collaborateurs que sont le manque de confiance ou d’estime,


