[…] Ces 6 mois de coaching ont fait de moi une nouvelle personne. Ils m’ont appris à voir les choses différemment, sous un nouveau regard. J’ai beaucoup appris sur moi et sur les autres. […] Je le recommande à tout le monde souhaitant s’améliorer dans le management et le leadership. Il faut être prêt à aller au bout de ses retranchements et parfois au-delà de ses certitudes, mais le résultat est spectaculaire.
Leadership et incertitude : Redéfinir la sécurité psychologique des collaborateurs
L’incertitude est naturellement anxiogène. Dans le monde du travail, elle s’ajoute aux autres facteurs d’insécurité des collaborateurs que sont le manque de confiance ou d’estime,
