[…] Ces 6 mois de coaching ont fait de moi une nouvelle personne. Ils m’ont appris à voir les choses différemment, sous un nouveau regard. J’ai beaucoup appris sur moi et sur les autres. […] Je le recommande à tout le monde souhaitant s’améliorer dans le management et le leadership. Il faut être prêt à aller au bout de ses retranchements et parfois au-delà de ses certitudes, mais le résultat est spectaculaire.
Raison d’être : Commencer par « pourquoi »… ou commencer par vous ?
Avoir un grand ‘pourquoi’, une raison d’être noble et ambitieuse (purpose en anglais), c’est le secret des stratégies d’entreprises gagnantes. C’est en tout cas ce qu’explique
