Introspection, réflexion et changement sont les maîtres-mots du travail effectué avec Olivier. Toujours en bienveillance, Olivier m’a aidé à prendre du recul dans mon quotidien professionnel et personnel, me poser les bonnes questions, avec des objectifs définis et partagés. A l’évidence une belle rencontre avec beaucoup de professionnalisme à la clé.
Leadership et incertitude : Redéfinir la sécurité psychologique des collaborateurs
L’incertitude est naturellement anxiogène. Dans le monde du travail, elle s’ajoute aux autres facteurs d’insécurité des collaborateurs que sont le manque de confiance ou d’estime,
