Olivier a permis de me questionner sur mon fonctionnement, il m’a touché là où je ne m’y attendais pas. Ces éléments m’ont permis de mieux comprendre mon fonctionnement et remettre en causes certaines de mes croyances.

Leadership et incertitude : Redéfinir la sécurité psychologique des collaborateurs
L’incertitude est naturellement anxiogène. Dans le monde du travail, elle s’ajoute aux autres facteurs d’insécurité des collaborateurs que sont le manque de confiance ou d’estime,


