Merci à Olivier de m’avoir permis de reprendre confiance en moi grâce à des échanges riches et intelligents au travers d’exemples concrets de mon quotidien, d’outils et de supports utiles, et de préparations à des étapes importantes. Un accompagnement généreux et bienveillant.
Leadership et incertitude : Redéfinir la sécurité psychologique des collaborateurs
L’incertitude est naturellement anxiogène. Dans le monde du travail, elle s’ajoute aux autres facteurs d’insécurité des collaborateurs que sont le manque de confiance ou d’estime,
