Nous avons fait appel à Olivier Gignoux pour nous aider dans un processus complexe d’intégration de nouveaux associés dans Archibald et je dois sincèrement remercier Olivier qui nous a aidé à franchir un grand pas en avant dans cette démarche alors que nous ne parvenions pas à avancer efficacement. Sa capacité à mettre toute l’équipe en confiance, à faire tomber les barrières, tabous et autres obstacles a été d’une efficacité remarquable.
Le Grand Jeu : 42 exercices de coaching
NOUVEAUTÉ – Le coaching s’invite… en cartes !Après des années d’accompagnement de dirigeants et d’équipes, nous avons eu envie de rassembler le meilleur des outils que nous
