Olivier m’a permis de découvrir la véritable personne que je suis et le futur dirigeant que je veux être ! La confiance qu’il inspire, son approche positive et son discours direct sont sa marque de fabrique. J’ai repris confiance en moi et mon destin en main. En cela je le remercie grandement vous le recommande chaudement.
Leadership et incertitude : Redéfinir la sécurité psychologique des collaborateurs
L’incertitude est naturellement anxiogène. Dans le monde du travail, elle s’ajoute aux autres facteurs d’insécurité des collaborateurs que sont le manque de confiance ou d’estime,
