Blog
À travers le partage de contenus de qualité sur les thèmes de la transformation individuelle et du changement collectif, nous voulons soutenir les membres de notre communauté, partager nos connaissances avec eux, et améliorer leurs pratiques
L’ego est l’ennemi des bons leaders
L’ego démesuré qui accompagne souvent le succès enferme les leaders dans une bulle et altère leurs décisions. Le jour de sa prise de fonction en tant que P-DG du groupe Carlsberg, multinationale de la bière, Cees ‘t Hart s’est vu
Le jeu des « pourquoi ? »
En voyant Mammuth, film pittoresque qui voit Depardieu en motard débonnaire partir à la recherche de ses justificatifs de travail pour toucher sa retraite à taux plein, je suis tombé sur une séquence de mise en oeuvre des 5 « Pourquoi ?
Pourquoi l’oubli peut vous sauver la vie
Quand on parle de la mémoire humaine, on a toujours l’impression, implicitement, que plus égalerait mieux. Mais voilà que de plus en plus de neurobiologistes affirment le contraire : oublier permet de nous rendre plus efficace ! Deux questions importantes surgissent alors : 1)
Julia de Funès : “Le bonheur au travail est une hypocrisie managériale”
Dans leur dernier livre, « La comédie (in)humaine », Julia de Funès, philosophe et diplômée en RH, et Nicolas Bouzou, économiste et essayiste, s’intéressent aux maux des entreprises actuelles et du management. Selon eux, le monde de l’entreprise est devenu
La loi du plus sympa : pourquoi il faut faire confiance à son voisin
Toutes les enquêtes le confirment : on n’a jamais eu aussi peu confiance les uns envers les autres… Et si la confiance était l’avenir de l’homme ? A force de voir des compétitions partout (au bureau, dans le sport, et
La neuroplasticité expliquée en 2 minutes : un bel espoir d’évolution pour tous !
Notre cerveau n’est pas figé. Il se nourrit de toutes nos expériences et peut donc évoluer en fonction de ce que nous faisons, pensons, « ritualisons »,… Nous avons donc le potentiel de changer pour augmenter nos performances et notre bien-être grâce