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À travers le partage de contenus de qualité sur les thèmes de la transformation individuelle et du changement collectif, nous voulons soutenir les membres de notre communauté, partager nos connaissances avec eux, et améliorer leurs pratiques

Question de confiance : l’entreprise FAVI

FAVI est une entreprise dont le nom a été très souvent cité comme un exemple d’entreprise libérée, un concept managérial fortement développé ces dernières années, et en premier lieu par Isaac Getz. Sous l’impulsion de son ancien Directeur, Jean-François Zobrist,

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Se situer du côté des causes ou des effets ?

En tant qu’êtres humains nous interagissons avec le monde qui nous entoure au travers les filtres cognitifs que sont les omissions, les généralisations et les distorsions, de façon à pouvoir ajuster au mieux nos perceptions à notre conception du monde.

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