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À travers le partage de contenus de qualité sur les thèmes de la transformation individuelle et du changement collectif, nous voulons soutenir les membres de notre communauté, partager nos connaissances avec eux, et améliorer leurs pratiques

Statistiques et pronostics : L’opinion du biologiste Stephen J. Gould
Le célèbre biologiste évolutionniste de l’Université de Harvard, Stephen Jay Gould, confronté à un cancer au pronostic très sombre, écrit en 1985 (3 ans après son diagnostic) un article important sur le sujet. Cet article est devenu célèbre dans les

Le message de Barack Obama aux activistes: Vous voulez changer le monde? Chiche!
Le propos dure 1 minute et 51 secondes seulement. L’ancien président américain Barack Obama répondait à une question sur la calling out culture, c’est à dire la pratique consistant à dénoncer publiquement ses opposants comme moralement indignes, de plus en plus

L’organisation du futur : du syndrome du scarabée à la stratégie du dauphin
Comment les comportements animaliers nous éclairent-ils sur les comportements humains dans les organisations ? Peuvent-ils nous inspirer pour les faire progresser ? Cette chronique propose une réflexion à caractère métaphorique qui illustre à la fois des comportements particuliers individuels et aussi collectifs,

Le leadership est-il une imposture ?
Le leadership peut apparaître, à l’image de la bienveillance, comme un mot galvaudé, un concept tarte à la crème tellement il est utilisé à mauvais escient. Pour sa première chronique, Delphine Zanelli, conférencière, facilitatrice et dirigeante de L’Entreprise de demain, nous

Christophe Willem : dissocier ce que l’on est de ce que l’on fait
Merci Sylvain B. pour ce partage ! « J’ai eu la sensation d’un seul coup que tout ce qu’on m’avait donné on l’a repris d’un coup, et ça a été vraiment cette sensation et je me suis retrouvé du coup, bah,

Dans la Bibliothèque : Vivre avec son passé de Charles Pépin
COMMENT FAIRE DE NOTRE PASSE UNE FORCE D’AVENIR ? Enfance, éducation, souvenirs heureux ou traumatiques : notre passé ne passe pas. Il est toujours présent. Il nous appartient alors d’établir une relation apaisée et féconde avec notre mémoire. Celle-ci n’est