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À travers le partage de contenus de qualité sur les thèmes de la transformation individuelle et du changement collectif, nous voulons soutenir les membres de notre communauté, partager nos connaissances avec eux, et améliorer leurs pratiques
! ! ! Merci 2021 & Bienvenue 2022 ! ! !
Tout d’abord, MERCI aux INCROYABLES clients qui nous ont fait confiance en 2021 : Lionel C, Frédéric P, Pauline P, Alexis L, Albéric de C, Stéphane C, Alexandre P et Alexandre A, Nicolas RD, Mathilde, Camille N et Camille U,
Des bonnes raisons… …qui nous amènent à persévérer dans nos tentatives de solution
Dans une précédente newsletter, nous nous interrogions sur l’impact des différentes tentatives de solution mises en oeuvre pour faire face à la pandémie au cours de l’année écoulée. La question épineuse, et qui ne fait, de loin, pas l’objet d’un consensus aujourd’hui, reste
Dans la Bibliothèque : Un petite victoire est le début de toute révolution
Jamais notre monde n’a eu autant besoin de changement et jamais cela ne nous a semblé aussi difficile. Nous sommes persuadés que les problèmes auxquels nous sommes confrontés exigent une action massive, inaccessible aux individus. Depuis longtemps pourtant, un riche
Interview : « La guérison, c’est une réconciliation »
Des forces intérieures, conscientes et inconscientes, convergent pour nous garder en vie, assure le psychiatre Patrick Clervoy. Selon lui, chacun peut stimuler ces ressources, à la croisée du corps et de la psyché. Patrick Clervoy est professeur de psychiatrie. Sciences et
La Science et l’Inconscient par Marie-Louise Von Franz
Chapitre de conclusion de l’ouvrage collectif publié sous la direction de C. G. Jung : L’Homme et ses Symboles (Robert Laffont 1964) Dans les chapitres qui précèdent, C. G. Jung et quelques-uns de ses disciples ont tenté de mettre en évidence
Comment ne pas saper vos chances de résoudre efficacement un problème ?
Les problèmes auxquels sont confrontées les entreprises sont nombreux. Ils donnent parfois lieu à bien des débats quant à la manière de les résoudre, alors que ce qui pose problème fait facilement l’objet d’un consensus. Par exemple, nombreux s’accordent pour