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À travers le partage de contenus de qualité sur les thèmes de la transformation individuelle et du changement collectif, nous voulons soutenir les membres de notre communauté, partager nos connaissances avec eux, et améliorer leurs pratiques
Consensus et Compromis : rien de plus pratique qu’une bonne théorie
[…] On distingue le compromis du consensus. Il est important de faire la distinction entre les deux concepts car ils ont des caractéristiques importantes en commun et sont donc facilement confondus. Comme le consensus, le compromis est une réponse possible
« Severance », la série qui perturbe et questionne notre relation au travail
La série Severance met en scène un monde où vie privée et professionnelle sont complètement dissociées après une opération du cerveau. Ce faisant, elle interroge la manière dont le travail transforme les individus. En imaginant une séparation étanche, totale et
10 ans !
Il y a 10 ans aujourd’hui, très précisément le 6 février 2015, mon avocat, Renaud GIGNOUX, déposait les statuts de Go Management auprès du Tribunal de commerce de Lyon. J’avais démarré mon activité de coaching et conseil fin 2014 sur
Les Shadoks : toute similitude avec l’entreprise n’est pas fortuite
Les Shadoks sont des sortes d’oiseaux provenant de la planète Shadok. Ils sont les protagonistes de la série de dessins animés Les Shadoks. Ils sont connus pour leur propension à pomper. Premisse Les Shadoks, en forme d’oiseaux, et les Gibis, animaux gentils qui portent des chapeaux, en
La microéconomie de l’attention
Voici une théorie qu’on a découverte sur Les Eclectiques – une newsletter qui relie la littérature et la science pour éclairer l’actualité. Forcément, le projet nous a beaucoup parlé… et cette théorie encore plus que les autres. Alors on l’a transposée à
Ted Lasso : Be a goldfisch !
Dans la série éponyme, le personnage de TED LASSO combine des compétences de coach et de philosophe – car on peut être les 2 à la fois, n’en déplaise à certain(e)s. Par exemple, dans ces extraits, Ted montre à Sam