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Bibliothérapie : on se soigne par les livres
Aux grands mots les grands remèdes ! Exit les manuels de développement personnel et les ouvrages de bien-être : les auteurs prônent le soin par la littérature. La solution à tous nos maux se trouverait dans les grands classiques. Vous
Le langage corporel décodé : Comment fonctionne réellement la communication non verbale
Ce documentaire (en anglais) nous emmène dans le monde mystérieux de la communication non verbale. Que disons-nous sans nous en rendre compte et comment pouvons-nous lire les signaux que les autres nous envoient involontairement ? Ce documentaire passionnant examine en
Quand la souplesse vire à la faiblesse : Êtes-vous trop gentil ?
Chère lectrice, cher lecteur, Je suis catastrophique en négociation. Au moment de discuter mon premier CDI, je me rappelle que mon patron m’avait demandé quel salaire j’estimais mériter. La réponse qui me brûlait les lèvres était la pire qui soit, celle
Que perdons-nous à gagner du temps ?
Les idées larges avec Hartmut Rosa Nous connaissons tous et toutes cette sensation de courir après le temps, de ne pas arriver à bien l’organiser ou le répartir. Alors que nous vivons ce temps qui nous échappe comme une donnée
S’engager c’est agir !
Je partage avec vous mon engagement de Coach et, plus spécifiquement, de Praticien certifié en coaching de santé : en effet, je suis supporter de la plateforme #WorkingWithCancer. Ainsi, avec GO MANAGEMENT, je participe à la mobilisation mondiale au côté de
Le cadre managérial : l’oublié du management d’équipe ?
[…] Le cadre a une première fonction de délimitation. Il permet de définir ce qui fait partie de l’équipe (les activités, les objectifs, les process, les méthodes ou les outils spécifiques, etc.) et le « dehors » (les autres services, les clients, les fournisseurs, etc.). Le cadre participe donc