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À travers le partage de contenus de qualité sur les thèmes de la transformation individuelle et du changement collectif, nous voulons soutenir les membres de notre communauté, partager nos connaissances avec eux, et améliorer leurs pratiques
Michel Serres : les secrets de la jouvence
On a déjà pas mal vu cet extrait d’une interview de Michel Serres datant de 1991 dans l’émission « Dites moi ». Mais je ne résiste pas au plaisir de la diffuser ici tant elle est sérieuse et amusante à la fois.
La curieuse joie d’avoir tort : de l’importance de l’humilité intellectuelle
On attribue cette déclaration à Mark Twain : « Je suis en faveur du progrès ; c’est le changement que je n’aime pas ». Une phrase qui souligne la tendance humaine à désirer la croissance tout en opposant une forte résistance au dur labeur
Apprendre à se dépasser avec la contrainte et l’effort : la leçon du papillon
Un citoyen tout à fait respectable a l’habitude de promener son chien deux fois par jour dans un parc à proximité de son appartement. Un matin, son attention est attirée par un petit cocon blanchâtre accroché à la branche d’un
Comment continuer à saboter ses transformations ?
Un article de Delphine Roset, Dirigeante du cabinet Osalys qu’elle a fondée en 2013 et fondatrice de la Soft Akademy, l’école inclusive dédiée au soft skills. Il n’est plus à démontrer la tendance actuelle, nécessaire ou pas, des entreprises et
Pourquoi le stress est contagieux
Le stress est-il contagieux ? Oui, affirme une étude récente. Le philosophe Gilles Deleuze le disait déjà de l’ensemble des « passions tristes » qui minent notre puissance d’agir. Décryptage. « La perception du stress chez les contacts avec qui un individu a des interactions modifie
! ! ! Merci 2023 & Bienvenue 2024 ! ! !
MERCI Oui, vraiment, nous voulons dire un IMMENSE MERCI aux 60 clients & amis et aux 33 entreprises qui nous ont fait confiance en 2023 !!! Amin ZAude J-FBaptiste PBenoît DCamille CCécile CCédric L LCharles D TCharlotte RChristophe GClara LCorinne