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" À travers le partage de contenus de qualité sur les thèmes de la transformation individuelle et du changement collectif, nous contribuons à soutenir les membres de notre communauté, à développer leurs connaissances et à améliorer leurs pratiques
Robert Dilts on Vision and Leadership for CrossKnowledge
Robert Dilts on Vision and Leadership for CrossKnowledge – YouTube
Être soi-même, c’est être plusieurs
Nous sommes à la fois un et multiple par les expériences que nous vivons. Une situation compliquée à vivre face aux injonctions à l’authenticité. La plupart d’entre nous pensons avons un moi unitaire et stable. Et si, à l’inverse, le
Qu’est-ce que l’effet Pygmalion ?
Bonne nouvelle ! Si vos proches vous trouvent intelligent, alors il y a de fortes chances pour que vous le deveniez un jour. Enfin, on peut l’espérer… Merci Pygmalion. Une grande entreprise de technologie introduit un nouveau programme de mentorat destiné
Michel Serres : les secrets de la jouvence
On a déjà pas mal vu cet extrait d’une interview de Michel Serres datant de 1991 dans l’émission « Dites moi ». Mais je ne résiste pas au plaisir de la diffuser ici tant elle est sérieuse et amusante à la fois.
La curieuse joie d’avoir tort : de l’importance de l’humilité intellectuelle
On attribue cette déclaration à Mark Twain : « Je suis en faveur du progrès ; c’est le changement que je n’aime pas ». Une phrase qui souligne la tendance humaine à désirer la croissance tout en opposant une forte résistance au dur labeur
Apprendre à se dépasser avec la contrainte et l’effort : la leçon du papillon
Un citoyen tout à fait respectable a l’habitude de promener son chien deux fois par jour dans un parc à proximité de son appartement. Un matin, son attention est attirée par un petit cocon blanchâtre accroché à la branche d’un