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À travers le partage de contenus de qualité sur les thèmes de la transformation individuelle et du changement collectif, nous voulons soutenir les membres de notre communauté, partager nos connaissances avec eux, et améliorer leurs pratiques

Newsletter #60

Que perdons-nous à gagner du temps ?

Les idées larges avec Hartmut Rosa Nous connaissons tous et toutes cette sensation de courir après le temps, de ne pas arriver à bien l’organiser ou le répartir. Alors que nous vivons ce temps qui nous échappe comme une donnée

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Newsletter #60

S’engager c’est agir !

Je partage avec vous mon engagement de Coach et, plus spécifiquement, de Praticien certifié en coaching de santé : en effet, je suis supporter de la plateforme #WorkingWithCancer. Ainsi, avec GO MANAGEMENT, je participe à la mobilisation mondiale au côté de

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Newsletter #60

Le cadre managérial : l’oublié du management d’équipe ?

[…] Le cadre a une première fonction de délimitation. Il permet de définir ce qui fait partie de l’équipe (les activités, les objectifs, les process, les méthodes ou les outils spécifiques, etc.) et le « dehors » (les autres services, les clients, les fournisseurs, etc.). Le cadre participe donc

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Newsletter #59

Interview exclusive de ChatGPT

GO MANAGEMENT : ChatGPT, vous qui êtes un expert dans plein de trucs très chouettes, pouvez-vous me dire ce que vous pensez du coaching professionnel ? C’est pour notre newsletter de ce mois de février 2023 ! CHAT GPT :

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