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À travers le partage de contenus de qualité sur les thèmes de la transformation individuelle et du changement collectif, nous voulons soutenir les membres de notre communauté, partager nos connaissances avec eux, et améliorer leurs pratiques
Santé intégrale et intentionnalité
L’intention est la faculté de conscience qui nous permet de déterminer nos choix et de les réaliser de manière réfléchie et proactive. L’intentionnalité consiste à tendre incessamment notre conscience dans une direction donnée, sur un aspect particulier du monde, comme nous
Ni Dieu, ni maître, ni certification !
Dans un article très intéressant, Denis Cristol de THOT CURSUS considère que « les métiers de formation sont des métiers de vitalisation et ne sauraient être si fortement référencés que la tendance actuelle le souhaite. » Je donne ici quelques éléments de
Pour une philosophie du management avec André Comte-Sponville
Sens du Travail, bonheur et motivation – André Comte-Sponville à l’USI (Merci Bertrand K pour m’avoir transmis cette vidéo) Philosophe rationaliste, matérialiste et humaniste, André Comte Sponville est l’un des philosophes français les plus lus et les plus traduits dans
Paul Watzlawick et la théorie de la communication humaine
Selon le psychologue autrichien Paul Watzlawick, la communication joue un rôle fondamental dans nos vies et dans l’ordre social, même si nous en sommes à peine conscients. En effet, depuis le début de notre existence nous participons au processus d’acquisition des règles de
Comment le stress affecte votre corps
Bachoter pour un examen ? Essayer de faire plus sans en avoir le temps ? Le stress est une sensation ressentie quand nous sommes défié ou accablé. Mais plus qu’une simple émotion, le stress est une réponse physique câblée qui traverse tout votre
Le Management ne s’apprend pas mais se réapprend
Un fonctionnement défaillant, une réforme inachevée, des directives non suivies des faits ou une absence de motivation sont souvent expliqués par une absence et/ou un mauvais management. La solution aux dysfonctionnements ne réside pas uniquement dans l’allocation de ressources supplémentaires